第119章 老板和员工，卷起来了 (第3/5页)

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员工，全部涨薪一倍！”

像亿方网络这样的互联网头部企业，员工本来薪水就高，涨薪百分之四十已经很逆天了。

而在盛浩装饰这样的省会中型企业，一线员工的平均工资就五千块左右。

涨薪一倍，就意味着公司的待遇，和大米超市彻底靠拢。

也完成了月薪上万、周末双休、八小时工作制、30天带薪年假等各种高薪高福利制度。

这才是，真正的大米待遇。

如果说，刚才的员工们还处在震惊当中，反应不过来的话。

当严冬海宣布，涨薪一倍的时候。

一个二十出头的家装设计师小伙，已经难以抑制自已心中的激动，居然当着全公司数百人的面。

“哟嚯！严总牛逼！”

发出的鬼叫声，先是让所有人都看向他，随即，偌大的接待大厅里，爆发出一阵哄笑声。

下一秒，整个接待大厅内，爆发出一阵热烈的掌声。

看着站在接待大厅中间，刚宣布完大米待遇，还略显忐忑和不安的严冬海，一名员工立马高声道。

“严总，您就瞧好吧，我绝对对得起您给的这份待遇。”

是的，有钱能使鬼推磨，更何况是人呢。

如果还解决不了，那就证明你给的还不够多。

一个老板的能力，终究是有限的。

一家公司，员工才是核心战斗力。

一群吃不饱的牛马，工作起来自然拉稀摆带，能拖就拖。

但一群拿到大米待遇的员工，你已经不能把他们当员工看待。

此刻的他们，和严冬海一样，全都是盛浩装饰的老板。

没有错，从今天开始，盛浩装饰，没有员工，全是老板。

一家公司，四百多号老板。

其他同行，拿啥斗。

情况，和严冬海预计的一样，当他当众宣布，公司施行大米待遇后。

就在当天，整个公司的战斗力，肉眼可见的飙升。

下午时分，一名销售员挂断电话后，气冲冲的出门而去，旁人见状。

“诶，你干嘛啊。”

“娘