第120章 赚得少，说明我给的还不够。 (第3/4页)

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老板而言，和朋友喝茶打牌是工作，吃饭喝酒也是工作，哪怕出门旅游，也是换个环境思考工作。

对于一年三百六十五天，都在“工作”的人来说，怎么可能有迟到一说呢。

反而，很多员工，还不体谅自已的辛苦。

还成天摸鱼，想着踩点下班。

开车来到公司停车场，看着自已的奔驰车，鲁松平很是满意。

一辆奔驰E260，就是很多工薪阶层的天花板，一辈子可望不可即的奢侈品。

开着它，自已就是老板，就是成功人士，就是鲁总。

而打工人，就只配坐公交骑电瓶车上班。

这个世界，就需要阶级，需要差距。

要不然，怎么能凸显出自已的成功呢。

进入电梯的时候，鲁松平对着手机整理了一下自已精致的发型，开始进入自已的老板状态。

真好，又是享受当老板的一天。

刻意板着脸的鲁松平进入公司后，本想叫两个昨天迟到的员工去办公室训话。

可他却敏锐的发现，今天的办公室，气氛不对劲。

最大的区别就是，以往坐在门口的几个员工，会率先起身喊他鲁总。

而其他员工听到后，也会跟着起身和他主动打招呼。

可今天早上，却没人叫他鲁总了。

并且，员工看自已的眼神，一个比一个陌生、冰冷，全然没有以前见到自已时的畏惧和讨好。

发现不对劲的鲁松平回到办公室，默默关上了大门。

是因为昨天闹得沸沸扬扬的大米待遇吗？

据说就连宜城这样的三线城市，很多公司都开始施行大米待遇了。

是因为自已没涨工资，员工们有意见，闹情绪了？

鲁松平昨天也看到了那篇文章，可是看了一半，他就没看了。

对于鲁松平来说，用自已的钱，给员工涨工资，那还不成了割自已的肉。

作为一个老板，不想着如何降低用工成本，反而想着涨工资，闹呢？

还想着八小时工作制，30天带薪年假？

这是牛马该有的待遇？

可发现员工