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的评价领导干部的体系有自己的看法。
他认为，多年来一直没有搞清楚一个问题，什么是优秀的领导干部？怎样如实评价一个领导干部？
在许多时候，在看待一个领导干部时，许多人往往看表面，看他工作多么勤奋，看他多么不爱惜自己的身体，甚至是牺牲自己的身体、时间。
至于他取得的实际效果如何？他的工作效率如何？工作方法有没有问题？却没有考虑太多。ωωw.
说起好的领导干部，必定是大公无私型，必定是生命垂危型或者是透支生命，让人觉得做一个好领导就需要拼命工作，就需要牺牲自己的身体，不这样做就不是好领导。
领导干部也是人，在切实做好本职工作的同时，注意自已的休息和身体也无可厚非。
如果以自已的身体为借口，失职甚至是渎职当然也是不行的。
对待厉国源和贾英毅，张东峰是放手使用、充分信任。
自己只抓决策，抓结果的监督，具体的执行完全放手让他们去发挥。
张东峰相信自己这样做，效果应该是明显的。
常务副市长贾英毅的年纪比自己大，现在却能够这样配合自己，看来到明年换届选举时，让贾英毅担任市长也未尝不可。
他在这个年纪、在这个时候能够再上一个台阶，想必一定会更加感激自己。
为此在今后的几年里作为市长，贾英毅应该会更加努力工作。
对于专职副书记厉国源，张东峰承认确实有独当一面的能力，完全可以担任市长。厉国源在省里呆过多年，有些人脉。如果让他担任市长，一旦羽翼丰满，和自己闹别扭的话，这绝对是一个强劲的对手。
张东峰觉得自己只要在东宁市，就要维护自己的绝对权威，否则就容易被架空，自已的施政意图就无法实现。
厉国源可以担任市长，但那是自己不在东宁市的情况下。
目前，应该还是贾英毅担任市长更符合自己的利益。
在职场上，要随时掌握主动权，手中要随时有牌可发，并不是讲哥们义气的地方，卧榻之旁就是不能让他人酣睡，该狠就要狠。
多年的职场斗争，已经把张东峰培养成为一个斗争的高手。
他会用人，也懂把人用到什么程度合适。过犹不及，这个道理他明白得很。
当然，如果时机合适的话，自已可以设法让厉国源去另外的地级市担任市长甚至是市委书记。
