第490章 已经见识过你的能力了！ (第2/3页)

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包的想法提了出来！老实说，在现场引起了轩然大波，毕竟医疗方面不比其他行业，个体承包这个步子确实迈得有些大！我对你这个想法也非常好奇！所以急着想听一听你的说法？”

宋凝点点头。

“十一届三中全会后，国家的政策已经明确了全国工作重心转到经济建设上来，同时下放权限，调整经济管理的模式。因为个体经济、私营经济都是公有制经济的必要的、有益的补充！而医疗系统也在这个范围内，个体医疗、私营医疗也将会是对公有医疗系统的有力的必要的补充……”

宋凝条理清楚、有理有据地表明了自己的观念。

顾明钊认真地听着，只时不时地点头或简短地提问。

阐述完政策、方向以及私人医疗企业存在的合理性及必要性后，在谈及私人承包医院的可能性时，宋凝再次拿出了她的笔记本。

从制度管理、医院架构、人员组成、科研方向等方面详细地对顾明钊进行了汇报。

表明她完全具备独立承包一家医院并顺利运营的能力。

顾明钊一直专心听着，眉眼间的神色从一开始的惊讶变成越来越止不住的欣喜和惊叹！

谈完对医院管理方面的设想，宋凝最后说道：“私人承包医院，绝不是对公立医院的复制，从医院方面讲，可以完全避开现有政策下公立医院的弊病，比如审批制度的精简，优秀人才的选拔和使用，经费的精准投入，科研的针对性研发甚至服务质量的等等！”

顾明钊手指轻轻叩了叩桌面，开口道：“这方面，能不能展开说几点？”

“好！比如人才选拔使用方面，打破现有的论资排辈的制度，建立严格的评审和考核机制，同时能力与薪资挂钩，以实力说话，不仅有能力有追求的年轻人有破格提拔机会，也有获得更高收入的机会！同样，不管是什么岗位和职务，定期考核不能过关的，也会随时接受考核和处罚！

这个制度的实行，就是保证每个岗位都是能力胜任且工作态度积极的！私立医院没有存在混日子的铁饭碗，也不会有倚老卖老的上级，更不会有被埋没的人才！而只有每个岗位的人都称职，才能为病人提供最好的服务！”

“服务？”顾明钊声音带着笑意，“你刚刚就提到服务质量这个词，用到医疗系统……我觉得很新鲜！”

“是！医院最终服务的就是病人！只是现在，大家并没有这个服务病人的意识！一位病人从走进医院开始挂号、就诊、检查、交费、取药，最普通的