第236章 张领导，事儿还没说完您就赶我走，是不是看不起我呀 (第1/3页)

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来到这间临时办公室后，张建国拿出了自己昨晚准备好的计划书。

之前只有张建国一个人负责行动，所以从没做过类似的计划书，反正整体的行动计划都记在张建国的脑子里了。

可现在多了一个人，张建国担心自己一时半会儿说不太明白，因此决定把相关的计划都写下来。

当然了。

张建国并不是每个计划都会一五一十写下来的，那样没有必要。

凡是被张建国写下来的，都是他认为可以交给陈主任的事情。

虽然陈主任有社交方面的天赋，但并不是所有的事情光靠社交就能解决。

张建国用人也很有讲究的，觉得别人可以胜任的事情才会交出去，否则就留着自己想办法处理。

才不会像厂长那样，无论别人行不行，愿不愿意，都直接一股脑的交出去。

到最后事情办好了，那就皆大欢喜，如果没办好，厂长就会让对方站出来背锅。

而且是强制性的那种，根本不给人解释和商量的机会。

但张建国不会这样，他首先会想办法判断和评估对方的实力，推断对方有什么样的能力，能做到哪一步。

然后再根据目前的状况，给对方安排相匹配的任务。

只有这样，张建国才会放心的把任务交出去。

要不然，胡乱给对方施压，万一搞砸了，不仅对方要挨批评，自己也会觉得头疼。

在张建国把计划书准备好没过多久，办公室的房门被人敲响。

“请进！”

张建国回应了一声，但是没有抬头。

紧接着吱呀一声，房门被人推开，一个人缓步走了进来。

看到张建国在桌子上看着一堆纸张，来人一脸歉意的说道：

“张领导，真不好意思啊，我来晚了！”

听到熟悉的声音，张建国笑着摆了摆手，随后站起身来，说道：

“没事的，和我们约定的时间差不多。”

“再说了，是我昨晚没和你说清楚办公室具体的位置是在哪里。”

“如果我没猜错的话，你是不是在走廊里徘徊了很久？”